Vraag vanuit KPN Eindsprint

Hoe kan KPN haar medewerkers vanuit verschillende afdelingen op een korte termijn waarderen voor behaalde doelstellingen?

Aanpak touch

  • Samenstelling en sourcing van een cadeau-assortiment op maat, vanuit het Touch assortiment.
  • Keuze kon gemaakt worden op basis van een ludieke ‘menukaart’.
  • Touch verzorgde de volledige afhandeling van de bestellingen en bezorgingen, inclusief aftercare.

Primaire doelen

  • Het belonen van behaalde doelstellingen.
  • Het bieden van een efficiënte beloningsmethode.

Resultaten

  • Touch leverde op korte termijn een selectie uit het Touch assortiment voor de KPN medewerkers.
  • Vanwege de hoge belevingswaarde waren er een hoop positieve reacties
Let's get in Touch - Contact Touch Incentive Marketing

Meer weten over deze spraakmakende case of de overige mogelijkheden van Touch Incentive Marketing? 

Neem contact op!

Toon van Gastel

Product Manager Loyalty